Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringskonsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rekryteringskonsult som kan hjälpa våra kunder att identifiera och anställa de bästa talangerna på marknaden. Som Rekryteringskonsult kommer du att spela en avgörande roll i att förstå våra kunders behov och matcha dem med kvalificerade kandidater. Du kommer att arbeta nära både kunder och kandidater för att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Din förmåga att bygga starka relationer och din djupa förståelse för olika branscher kommer att vara avgörande för din framgång i denna roll. Vi värdesätter kreativitet, initiativ och en stark arbetsmoral. Om du är passionerad för att hjälpa människor att hitta rätt karriärmöjligheter och har en stark bakgrund inom rekrytering, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater.
- Bygga och underhålla relationer med kunder.
- Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater.
- Förhandla erbjudanden och anställningsvillkor.
- Samarbeta med teammedlemmar för att uppnå rekryteringsmål.
- Analysera marknadstrender och anpassa strategier därefter.
- Ge rådgivning och stöd till kunder och kandidater.
- Hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller personalhantering.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- God förståelse för olika branscher och arbetsmarknadstrender.
- Förmåga att hantera flera projekt och prioritera uppgifter.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar.
- Kundorienterad med en stark serviceinställning.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt?
- Hur bygger du relationer med både kunder och kandidater?
- Vilka strategier använder du för att attrahera kvalificerade kandidater?
- Hur hanterar du utmaningar i rekryteringsprocessen?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekrytering du har genomfört?
